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环保业绩得低分而依旧官路畅通的大有人在

  • Listed: May 25, 2017 6:59 am
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让环保考核成为“硬杠杠”
最近,一则消息耐人寻味。拟任贵州省织金县县委副书记的刘建平因环保工作不力而被暂缓任职。据称,当地“考核办”提供的一份动态考核报告显示,刘建平任常务副县长期间所分管的县污水处理厂建设滞后,将影响全县水环境安全,被贵州省环境保护厅给予“预警通报”。
因为环保问题受到处分的干部,刘建平当然不是第一人,但是因为环保考核不过关而影响升迁的,还真不多见。这不禁让人为贵州省有关部门击节叫好——环保不仅是当地干部考核的一项内容,而且真正成为干部任用一票否决的砝码,周口电加热锅炉,这样的政绩观符合科学发展的要求。
目前,全国许多地方已经将环保政绩纳入了干部考核体系,但这样的考核在一些地方并没有达到实际效果。手段偏软一直是环保事业发展的拦路虎,本以为有了环保政绩考核这一新的法宝,能够倒逼地方官员重视环境保护,但是实际操作未能尽如人意。环境政绩在考核体系中或者被轻描淡写,常德注塑模温机,或者权重过小,环保业绩得低分而依旧官路畅通的大有人在,一些地方官员根本没把它当回事。有人说,环保政绩考核得好,可能会加点分;考核得不好,至多是不能评先进,比不得考核体系中的其他指标,那才是直接影响官帽的“硬杠杠”。
与之相对照,江西南昌市湾里区尝试差异化考核干部,重要生态功能区不再重GDP考核,而是以生态环境保护指标优先,常州风冷式冷水机,让埋头抓绿色发展的干部不吃亏,这样的做法令人欣慰。
完全以经济发展总量论英雄,自然不会有人致力于绿色发展。因此,在加快转变经济发展方式过程中,加大环境生态指标在政绩考核中的比重非常必要。如果环保考核不能成为干部任用中一票否决的“硬杠杠”,仅靠个人素养抓环保,安阳电导热油炉,难免出现干部绕着难题走的情况。
换个角度说,只有让环保考核成为“硬杠杠”,才能在干部任用这道关口卡住那些忽视生态环境保护、只图眼前利益的投机者,激励那些淘汰落后产能敢动真格、治理污染敢于碰硬的实干家,从而引导各级干部正确处理发展经济与保护环境的关系,引导地方摒弃粗放发展方式,走上以环境保护优化经济发展的正途。
期待越来越多的地方真正把环保考核“当回事”,盼望更多环保政绩好的干部得到重用。整个社会形成粗放发展讨人嫌,绿色发展不吃亏的风气,转变经济发展方式的步伐就会迈得更实、更快。 

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